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中共远程教育学院总支部委员会2011年工作计划


党建工作


一、组织建设

1、组建学院总支委员会。酝酿讨论委员人选上报组织部,在适当时间举行选举。

2、调整支部委员会、支部党员人员组成。根据聘任后的支部分布、党员人数情况,本着有利于工作、方便工作的原则进行支部及支部党员构成的调整。在适当时间召开选举大会。

3、开办党校学习。对入党积极分子进行培训,争取在2011年培养一批入党积极分子,做好党员预备队伍的建设。

4、贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例,修订完善学院党政制度,创新学院中心组和党支部学习形式。

5、认真做好党员组织队伍建设,积极开展党员发展工作,按期做好党员考察转正,加强党员管理,建立党员档案。

二、思想建设

1、切实加强民主集中制、精神文明建设和思想政治教育等工作,提高全体党员政治思想素质。

2、坚持学院中心组活动,重在对党员进行廉政、勤政教育,激励、鼓励大家投入工作,发挥先锋模范作用。

3、积极开展创先争优活动,创建先进基层组织,争做优秀党员。

三、开展建党90周年系列活动

1、评选先进支部、优秀党员。

2、召开表彰大会,对评选出的先进支部、优秀党员进行表彰奖励。(该项工作与歌咏晚会结合进行)

3、组织支部书记、党员骨干外出参观学习。

四、定期召开民主生活会进行批评与自我批评,加强学院民主建设,增强民主监督,维护工作纪律,开好教代会。

五、做好准备工作,迎接学校第十次党代会召开。


宣传工作


  在党总支的领导下,围绕中心工作,以“引导、展现、促进”为工作核心,以“人文网苑”、《远程教育简报》、“学院网站”、“宣传触摸屏”为载体,促进业务沟通,宣传工作成果,把握价值导向,弘扬积极向上的团队文化。几项重点工作如下:

一、围绕建党90周年系列活动的开展做好宣传报道工作

1、参观革命圣地,弘扬革命精神。组织通讯员到延安进行采风活动,活动结束后参加人员需以图片、文字形式提交个人采风作品。(4月中旬)

2、中国共产党发展历程图片、书画、摄影展。图片来源:征集反映我党各时期建设成就的图片,可分为:建党初期、土地革命、抗日战争、解放战争、新中国成立、改革开放,现代化建设七部分。书画、摄影作品来源:参加采风成员的作品,面向全院范围征集原创作品。(5月中旬)

3、建党90周年歌咏晚会。举办以诗歌朗诵、合唱为主要内容的歌咏晚会。(6月初该项工作与先进党支部、优秀党员表彰结合进行)

二、及时开展党的政策、国家时政要闻学习活动

1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》学习活动。利用“人文网苑”中的“小学习大提高”栏目每周发布学习内容。

2、关注“两会”。在“人文网苑”设置“两会观点”“两会话教育”专栏,以两会中的教育主题为主要内容,及时整理发布相关报道。开展“关注两会,我为教育献计策”活动。针对“两会观点”“两会话教育”专栏内容,利用网站互动评论功能,引导大家积极思考,发表对教育现象、教育管理的思考,也可以结合学院建设发展的实际发表个人看法。

三、对学院建设发展进行全面总结宣传

1、及时跟进学院与中心的新业务。做好与积学网相关栏目的沟通联系,加强信息资源的利用和互动;跟进免费师范生教育硕士培养工作,围绕课程开发、学生教育管理、远程教育教学实施等开展宣传;做好平台建设和信息化教学环境建设的宣传,关注“国培计划”的具体实施。

2、继续做好重点工作的专题报道工作。按照上学期的工作计划,在各部门配合下,完成网络教学质量保证体系建设、示范性学习中心建设、资源研发、教育硕士培养、人力资源管理工作的专题总结报道。同时,积极做好校外学习中心、函授站年度工作会议的组织筹备、宣传策划工作。

3、触摸宣传屏的升级改版和进一步完善。完成主页动画、新模板的更新,办公环境到位后,完成电话查询、员工风采的添加,及时完成各栏目内容的更新。

4、建好人文网苑,促进学院和谐发展。以营造良好的学习氛围,倡导优良的工作作风,凝练和谐的学院文化为目标,做好核心价值观的引导和宣传。积极开展线上、线下活动的结合与互动,依托学院现有的一些社团,如工会、毽绳协会,新成立的书画社、摄影协会各项活动的开展,对一些文体活动、部门业务学习,及时在内部网站进行全面介绍,调动员工参与学院文化建设的积极性和主动性,增进员工交流,促进共同关注。

四、努力建设一支稳定的通讯员队伍

2010年,在各部门配合下,确定了各部门业务工作的联系人和通讯员。年底,在贾书记的支持下,首次进行了年度优秀通讯员、优秀文学作品的评选。我们相信这是一个好的开始和有力的促进,将激励大家关注宣传工作,及时反映记录工作中的重要成果和珍贵瞬间。在此基础上,今年,计划通过简报、qq群、巡考的机会,开展面向各校外学习中心、函授站,网络函授学员,在读研究生,包括全体员工的征稿,扩大稿件来源范围,进一步丰富稿件的形式和数量,为宣传工作的开展奠定基础。

 

培训工作


2011年是新学院人员整合后运行的第一年,目前设立了十个业务部门,业务内容涵盖网络教育、函授教育、自学考试等多种形式不同层次的学历教育,基础教育、教师教育的资源研发与推广,以及书画等级考试等非学历教育,形成了教育形式多样化、业务内容多元的业务格局。

一、工作思路

为了提高培训的针对性和有效性,拟对全体员工按照业务内容和职务级别进行分类别、分层次的培训,将通识培训与专门培训结合起来,进行专题讲座、业务研讨、外出参观学习等多种形式的培训活动,提高工作效率,提升学院管理水平。

二、培训前的准备工作

积极与各业务部门进行有效沟通,为做好培训工作奠定坚实的基础。

三、培训计划

1、学院文化与办公礼仪培训

培训对象:全体员工

培训内容:办公秩序与工作礼仪

培训形式:专题讲座

培训时间:上半年

2、成人教育与现代远程教育发展概况

培训对象:全体员工

培训内容:全面介绍国内外成人教育和现代远程教育发展现状

培训形式:专题讲座

培训时间:下半年

3、中层管理干部综合培训

培训对象:副主任及以上干部

培训内容:提高管理能力,增强岗位胜任力等

培训形式:专题讲座、外出参观学习等

培训时间:半年一次

4、业务培训

培训对象:各部门业务组主管和一般员工

培训内容:基础业务技能和管理能力等

培训形式:讲座与研讨相结合、讲授与演练相结合

培训时间:定期开展

工会工作


2011年学院工会将在校工会和学院的领导下,紧紧围绕“团结、文明、和谐,勤奋、创新、有为”的学院团队建设“十二字”方针,积极开展工作,以学院工会自身建设和学院团队文化建设为重点,充分发挥工会在学院发展建设中的作用,进一步增强学院团队的凝聚力和战斗力。

一、加强工会自身建设,全面提高工作质量

加强工会自身建设、健全工会组织是做好工会工作的基础。工会委员要不断学习,提高自身修养。要深入群众,倾听员工声音。讲求实效,多为员工办实事。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。

二、倡导员工积极参与学院建设与管理

充分发挥学院教职工的主人翁精神,积极倡导教职工为学院建设献计献策。开通学院工会主席信箱,全院员工可以书面、BQQ等形式,通过工会向学院反映问题、意见。

三、加强学院团队建设

1、在全院开展以“爱岗敬业、提高服务意识”为主题的各项活动。定期对教职工进行师德、礼仪、业务技能等各类专题培训。

2、定期发展工会会员,组织会员学习“工会法”,维护员工的合法权益。

四、开展丰富多彩的文体活动

1、组织成立学院乒乓球、篮球、羽毛球队。利用周末时间开展活动。

2、组织成立学院书画协会、摄影协会。定期开展活动。

3、坚持课间操制度。

4、定期利用课间操时间举行茶话会活动

五、继续开展“送温暖”活动

1、深入群众、了解教职工实际情况,帮助教职工排忧解难,定期慰问离退休教师及困难教职工。

2、定期为教职工安排体检。

六、具体活动安排

1、落实课间操活动。每天上午9:50—10:10为课间操时间。锻炼内容:广播体操、健身操等。

2、组织学院趣味运动会(3月)

3、成立学院篮球队、乒乓球队、羽毛球队(3月份)

4、成立学院书画协会、摄影协会(3—4月)

5、协助总支组织庆祝建党90周年歌咏比赛(6月)

6、暑期组织员工休游活动(7—8月)

7、组织一次员工羽毛球、乒乓球比赛(11月初)

8、组织好校工会安排的各项活动

9、安排员工体检

10、组织召开学院年终教职工代表大会暨学院年终总结会 



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