党建工作 一、组织建设 1、组建学院总支委员会。酝酿讨论委员人选上报组织部，在适当时间举行选举。 2、调整支部委员会、支部党员人员组成。根据聘任后的支部分布、党员人数情况，本着有利于工作、方便工作的原则进行支部及支部党员构成的调整。在适当时间召开选举大会。 3、开办党校学习。对入党积极分子进行培训，争取在2011年培养一批入党积极分子，做好党员预备队伍的建设。 4、贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，修订完善学院党政制度，创新学院中心组和党支部学习形式。 5、认真做好党员组织队伍建设，积极开展党员发展工作，按期做好党员考察转正，加强党员管理，建立党员档案。 二、思想建设 1、切实加强民主集中制、精神文明建设和思想政治教育等工作，提高全体党员政治思想素质。 2、坚持学院中心组活动，重在对党员进行廉政、勤政教育，激励、鼓励大家投入工作，发挥先锋模范作用。 3、积极开展创先争优活动，创建先进基层组织，争做优秀党员。 三、开展建党90周年系列活动 1、评选先进支部、优秀党员。 2、召开表彰大会，对评选出的先进支部、优秀党员进行表彰奖励。（该项工作与歌咏晚会结合进行） 3、组织支部书记、党员骨干外出参观学习。 四、定期召开民主生活会进行批评与自我批评，加强学院民主建设，增强民主监督，维护工作纪律，开好教代会。 五、做好准备工作，迎接学校第十次党代会召开。 宣传工作 在党总支的领导下，围绕中心工作，以“引导、展现、促进”为工作核心，以“人文网苑”、《远程教育简报》、“学院网站”、“宣传触摸屏”为载体，促进业务沟通，宣传工作成果，把握价值导向，弘扬积极向上的团队文化。几项重点工作如下： 一、围绕建党90周年系列活动的开展做好宣传报道工作 1、参观革命圣地，弘扬革命精神。组织通讯员到延安进行采风活动，活动结束后参加人员需以图片、文字形式提交个人采风作品。（4月中旬） 2、中国共产党发展历程图片、书画、摄影展。图片来源：征集反映我党各时期建设成就的图片，可分为：建党初期、土地革命、抗日战争、解放战争、新中国成立、改革开放，现代化建设七部分。书画、摄影作品来源：参加采风成员的作品，面向全院范围征集原创作品。（5月中旬） 3、建党90周年歌咏晚会。举办以诗歌朗诵、合唱为主要内容的歌咏晚会。（6月初该项工作与先进党支部、优秀党员表彰结合进行） 二、及时开展党的政策、国家时政要闻学习活动 1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》学习活动。利用“人文网苑”中的“小学习大提高”栏目每周发布学习内容。 2、关注“两会”。在“人文网苑”设置“两会观点”“两会话教育”专栏，以两会中的教育主题为主要内容，及时整理发布相关报道。开展“关注两会，我为教育献计策”活动。针对“两会观点”“两会话教育”专栏内容，利用网站互动评论功能，引导大家积极思考，发表对教育现象、教育管理的思考，也可以结合学院建设发展的实际发表个人看法。 三、对学院建设发展进行全面总结宣传 1、及时跟进学院与中心的新业务。做好与积学网相关栏目的沟通联系，加强信息资源的利用和互动；跟进免费师范生教育硕士培养工作，围绕课程开发、学生教育管理、远程教育教学实施等开展宣传；做好平台建设和信息化教学环境建设的宣传，关注“国培计划”的具体实施。 2、继续做好重点工作的专题报道工作。按照上学期的工作计划，在各部门配合下，完成网络教学质量保证体系建设、示范性学习中心建设、资源研发、教育硕士培养、人力资源管理工作的专题总结报道。同时，积极做好校外学习中心、函授站年度工作会议的组织筹备、宣传策划工作。 3、触摸宣传屏的升级改版和进一步完善。完成主页动画、新模板的更新，办公环境到位后，完成电话查询、员工风采的添加，及时完成各栏目内容的更新。 4、建好人文网苑，促进学院和谐发展。以营造良好的学习氛围，倡导优良的工作作风，凝练和谐的学院文化为目标，做好核心价值观的引导和宣传。积极开展线上、线下活动的结合与互动，依托学院现有的一些社团，如工会、毽绳协会，新成立的书画社、摄影协会各项活动的开展，对一些文体活动、部门业务学习，及时在内部网站进行全面介绍，调动员工参与学院文化建设的积极性和主动性，增进员工交流，促进共同关注。 四、努力建设一支稳定的通讯员队伍 2010年，在各部门配合下，确定了各部门业务工作的联系人和通讯员。年底，在贾书记的支持下，首次进行了年度优秀通讯员、优秀文学作品的评选。我们相信这是一个好的开始和有力的促进，将激励大家关注宣传工作，及时反映记录工作中的重要成果和珍贵瞬间。在此基础上，今年，计划通过简报、qq群、巡考的机会，开展面向各校外学习中心、函授站，网络函授学员，在读研究生，包括全体员工的征稿，扩大稿件来源范围，进一步丰富稿件的形式和数量，为宣传工作的开展奠定基础。
培训工作 2011年是新学院人员整合后运行的第一年，目前设立了十个业务部门，业务内容涵盖网络教育、函授教育、自学考试等多种形式不同层次的学历教育，基础教育、教师教育的资源研发与推广，以及书画等级考试等非学历教育，形成了教育形式多样化、业务内容多元的业务格局。 一、工作思路 为了提高培训的针对性和有效性，拟对全体员工按照业务内容和职务级别进行分类别、分层次的培训，将通识培训与专门培训结合起来，进行专题讲座、业务研讨、外出参观学习等多种形式的培训活动，提高工作效率，提升学院管理水平。 二、培训前的准备工作 积极与各业务部门进行有效沟通，为做好培训工作奠定坚实的基础。 三、培训计划 1、学院文化与办公礼仪培训 培训对象：全体员工 培训内容：办公秩序与工作礼仪 培训形式：专题讲座 培训时间：上半年 2、成人教育与现代远程教育发展概况 培训对象：全体员工 培训内容：全面介绍国内外成人教育和现代远程教育发展现状 培训形式：专题讲座 培训时间：下半年 3、中层管理干部综合培训 培训对象：副主任及以上干部 培训内容：提高管理能力，增强岗位胜任力等 培训形式：专题讲座、外出参观学习等 培训时间：半年一次 4、业务培训 培训对象：各部门业务组主管和一般员工 培训内容：基础业务技能和管理能力等 培训形式：讲座与研讨相结合、讲授与演练相结合 培训时间：定期开展 工会工作 2011年学院工会将在校工会和学院的领导下，紧紧围绕“团结、文明、和谐，勤奋、创新、有为”的学院团队建设“十二字”方针，积极开展工作，以学院工会自身建设和学院团队文化建设为重点，充分发挥工会在学院发展建设中的作用，进一步增强学院团队的凝聚力和战斗力。 一、加强工会自身建设，全面提高工作质量 加强工会自身建设、健全工会组织是做好工会工作的基础。工会委员要不断学习，提高自身修养。要深入群众，倾听员工声音。讲求实效，多为员工办实事。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。 二、倡导员工积极参与学院建设与管理 充分发挥学院教职工的主人翁精神，积极倡导教职工为学院建设献计献策。开通学院工会主席信箱，全院员工可以书面、BQQ等形式，通过工会向学院反映问题、意见。 三、加强学院团队建设 1、在全院开展以“爱岗敬业、提高服务意识”为主题的各项活动。定期对教职工进行师德、礼仪、业务技能等各类专题培训。 2、定期发展工会会员，组织会员学习“工会法”，维护员工的合法权益。 四、开展丰富多彩的文体活动 1、组织成立学院乒乓球、篮球、羽毛球队。利用周末时间开展活动。 2、组织成立学院书画协会、摄影协会。定期开展活动。 3、坚持课间操制度。 4、定期利用课间操时间举行茶话会活动 五、继续开展“送温暖”活动 1、深入群众、了解教职工实际情况，帮助教职工排忧解难，定期慰问离退休教师及困难教职工。 2、定期为教职工安排体检。 六、具体活动安排 1、落实课间操活动。每天上午9：50—10：10为课间操时间。锻炼内容：广播体操、健身操等。 2、组织学院趣味运动会（3月） 3、成立学院篮球队、乒乓球队、羽毛球队（3月份） 4、成立学院书画协会、摄影协会（3—4月） 5、协助总支组织庆祝建党90周年歌咏比赛（6月） 6、暑期组织员工休游活动（7—8月） 7、组织一次员工羽毛球、乒乓球比赛（11月初） 8、组织好校工会安排的各项活动 9、安排员工体检 10、组织召开学院年终教职工代表大会暨学院年终总结会 |
